Samen werken aan herstel en duurzame inzetbaarheid

Ziekteverzuim is een uitdaging voor zowel werkgever als werknemer. Goede verzuimbegeleiding is daarom essentieel. Het helpt niet alleen bij een spoedig herstel, maar draagt ook bij aan het voorkomen van langdurige uitval én het versterken van duurzame inzetbaarheid.

Bij mij staat persoonlijke en professionele begeleiding centraal. Ik ondersteun werkgevers vanaf de eerste ziektedag tot volledige werkhervatting van hun medewerkers. Daarbij volgen we de stappen van de Wet verbetering poortwachter en zorgen we voor heldere communicatie, transparante processen en een betrokken aanpak.

Mijn verzuimbegeleiding omvat:

• Snelle en zorgvuldige triage bij ziekmelding
• Begeleiding door mij als casemanager en samenwerking met bedrijfsarts
• Opstellen en opvolgen van een plan van aanpak
• Actieve terugkeerbegeleiding gericht op wat wél mogelijk is
• Preventieve signalering van risico’s op (herhaald) verzuim
• Coaching en ondersteuning voor leidinggevenden

Met deze aanpak zorgen we voor grip op verzuim, minder langdurige uitval en een werkomgeving waarin gezondheid en inzetbaarheid centraal staan.

Wil je weten wat ik voor jouw organisatie kan betekenen? Neem dan contact met mij op voor een vrijblijvend adviesgesprek.